O dilema que toda especialistaia de SST está vivendo
Você já sabe o que a NR-1 exige. Seus clientes estão ligando pedindo solução. O problema não é conhecimento — é escala.
Fazer o levantamento de riscos psicossociais de UM cliente exige: aplicar questionário, tabular respostas, analisar, classificar riscos, montar inventário, criar plano de ação, gerar relatório e voltar em 6 meses para reavaliar.
Agora multiplica isso por 30, 50, 100 clientes.
Com a equipe que você tem hoje, é inviável. Contratar mais gente corrói a margem. E dizer "não" para o cliente é abrir espaço para o concorrente.
Tempo que não escala
Aplicar COPSOQ ou questionário equivalente, tabular, analisar e gerar relatório para 1 empresa leva 2-4 semanas. Para 50 clientes: 2-4 anos. Inviável.
Monitoramento que não é contínuo
A NR-1 exige monitoramento contínuo, não avaliação semestral. Questionário aplicado em junho não protege ninguém em dezembro. Se der CAT em outubro, o relatório de junho não serve como evidência de diligência.
Serviço novo sem ferramenta
O cliente quer riscos psicossociais no PGR. Você quer cobrar por esse serviço. Mas entregar na planilha é artesanal, e a margem desaparece na hora-homem.
Os números que importam para o seu negócio
empresas com empregados no Brasil (RAIS 2023)
ainda não mapearam riscos psicossociais
ferramentas de monitoramento contínuo na maioria das especialistaias
clientes ativados de uma só vez com o Atempo
Se você tem 50 clientes e cobra R$ 300/mês por empresa pelo serviço de monitoramento psicossocial, são R$ 15.000/mês de receita recorrente nova — com uma ferramenta que roda sozinha.
O Atempo faz a coleta. Você faz a inteligência.
A proposta não é substituir o trabalho técnico — é eliminar o trabalho manual para que sua equipe entre onde realmente gera valor.
O que o Atempo faz sozinho
- Coleta contínua (check-ins de 20s com os colaboradores dos seus clientes)
- Cobertura dos 13 fatores NR-1 em ciclo de 4 semanas (perguntas rotativas automáticas)
- Score de bem-estar calculado automaticamente
- Radar NR-1 por departamento
- Alertas quando um setor precisa de atenção
- Inventário de riscos com sugestão automática
- Canal de relatos (Lei 14.457/2022)
- Relatório PGR gerado em PDF
- Dashboard para o RH ou dono da empresa do cliente
O que sua especialistaia faz
Onde você gera valor e cobra por isso.
- Interpreta os dados e orienta o cliente
- Valida e ajusta o inventário de riscos
- Desenha planos de ação personalizados
- Treina lideranças sobre riscos psicossociais
- Acompanha a implementação das medidas
- Assina como responsável técnico do PGR
- Apresenta resultados para a diretoria do cliente
O Atempo cuida da operação. Você cuida da estratégia. É o modelo que permite escalar sem perder qualidade técnica — porque a ferramenta não substitui o profissional, ela libera ele para fazer o que importa.
Como funciona a parceria
Você revende. Nós entregamos a tecnologia.
A especialistaia oferece o Atempo como parte do seu serviço de gestão de riscos psicossociais. O cliente contrata a especialistaia — não o Atempo diretamente. Você define o preço. A margem é sua.
Painel da especialistaia
Você acessa um painel consolidado de todos os seus clientes. Score médio por empresa, alertas, conformidade, participação. Prioriza quem precisa de atenção sem ligar para cada um.
Em desenvolvimento — disponível para parceiros do programa piloto.
Suporte técnico para parceiros
Onboarding dedicado, material de apoio para apresentação ao cliente, suporte prioritário e canal direto com nosso time.
50 clientes × R$ 500/mês
(PGR + PCMSO + eSocial)
R$ 25.000/mês
50 clientes × R$ 800/mês
(+R$ 300 por riscos psicossociais)
R$ 40.000/mês
Valores ilustrativos. O modelo comercial é definido junto com cada parceiro.
O dia a dia da especialistaia com e sem Atempo
O que outros donos de especialistaia perguntaram
Vagas limitadas para as primeiras especialistaias.
Estamos selecionando as primeiras especialistaias de SST para o programa de parceria. Parceiros do piloto têm:
- Acesso antecipado à plataforma
- Condições especiais de preço
- Suporte direto do nosso time
- Participação no roadmap do produto